Debemos entender que la Tecnoñogía de la información que utilizamos se basa en las herramientas y métodos empleados para recabar, retener, manipular o distribuir información dentro de un computador para una toma de decisiones. Es cambiante con respecto al tiempo y es necesario aplicar tecnología de información para el trabajo diario y para obtener ventajas competitivas continuas en el desarrollo de una empresa, ya que tiene un gran impacto en la forma como se pueda competir, así como en la forma como deben modificarse y actualizarse para mentenerse con fuerza dentro del mercado. Es importante como herramienta, pero no implica que se obtengan resultados inmediatamente. En la implementación de un sistema de información intervienen muchos factores, siendo uno de los principales el factor humano. Es previsible que ante una situación de cambio, el personal se muestre inconforme a adoptar los nuevos procedimientos.

 

Para implementar un sistema de información. es necesario hacer una planeación estratégica tomando en cuenta las necesidades presentes y futuras de la empresa. Así como una investigación preliminar y un estudio de factibilidad del proyecto que deseamos.

Entendidos los conceptos vamos a indicar que si se tiene en cuenta estos primeros aspectos, realizamos un análisis de datos y diseño utilizando herramientas case de ultima generación. Algunas de estas son los poderosos modeladores de Base de Datos PowerDesigner o Erwin y conjuntamente con esta tecnología que aplicamos tenemos clientes con productos desarrollados con PowerBuilder, Visual Basic, JSP y PHP en motores de Bases de Datos Relacionales como Sybase, Oracle, MS SQL Server y MySql.

Características:

• Distribución de información a todos los niveles jerárquicos.
• Clasificación analítica de la información.
• Deducción directa del contenido informacional distribuido desde los puntos de vista recepción-elaboración-transmisión.
• Unión de la selección de información, con la posición del usuario con conocimiento de la informació recibida, elaborada o transmitidas por las unidades bajo su control.
• Medición de la eficacia de la información a través de la comprensibilidad de su contenido y de la eficiencia de la gestión.
• Revisión del sistema informacional en función de las anomalías observadas y mediciones no alcanzadas; medida de la eficacia de la información y control de resultados.
• Verificación de que una misma información no se repita, ni sea producida paralelemanete por fuerzas distintas.